Архив месяца: августа 2014

Успешно и показательно

  Автор:
  333

 

Успешно прошёл 109-ой набор персонала по технологии Флеш-рекрутинг. Прошёл он довольно давно, ещё 14-го августа, но пишу только сегодня, руки наконец дошли.

Подбирали торгового представителя по Москве для трубного завода.

Что можно сказать? Как иногда бывает, не было совершенно точного представления, кто именно нужен, портрет кандидата был вполне сформирован по функционалу, но по остальным характеристикам был весьма размыт. И поэтому, в итоге подобрали два варианта: двух молодых «молодых» и двух «опытных». К сожалению, Заказчик уже после рекрутинга волевым решением решил оставить всего двоих, по одному из каждой «категории». Пишу «к сожалению», потому как действительно очень достойные были кандидаты, жаль, что не взяли всех четырёх.

Читать далее »

Практически идеально!

  Автор:
  300

 

Коллеги, спешу поделиться своей радостью от того, что вчерашний, 108-ой конкурс по технологии Флеш-рекрутинг, проведён успешно. Сама организация и подготовка была проведена практически идеально, в том числе и Заказчик, компания ЛидерСтрой, проявил себя ответственным и очень организованным. Безусловно, такой Заказчик — это большое благо в любом деле, а уж в консалтинге и говорить нечего!

В итоге подобрали семь человек, все отвечают требованиям портрета кандидата, завтра экскурсия по Компании, и с понедельника — в добрый путь! Интересная и денежная работа ждёт тех, кто проявил настойчивость и прошёл все этапы рекрутинга.

Читать далее »

И это всё о нём! (о Флеш-рекрутинге, конечно же))

  Автор:
  292

Коллеги, сегодня и завтра в Москве будут проведены два набора персонала по технологии Флеш-рекрутинг. Всем, кому интересно, а также тех, кто не успел или не смог посмотреть в прошлый раз, милости просим! Сегодня рекрутинг в 18.00 в Катерина Парк Отель, недалеко от метро Пражская, завтра — в БЦ Авиаплаза, метро Авиамоторная, тоже в 18.00. На сегодня подтвердили своё участие 83 кандидата, на завтра пока 53, но ещё не вечер ))

Тел. для связи: +7 9636 777 99 8
Читать далее »

А в Италии сможете?

  Автор:
  285

 

30 июля успешно прошёл второй день подбора персонала для одного из наших заказчиков, это был 107-ой набор персонала по технологии Флеш-рекрутинг. Как и накануне, конкурс провели в два тура, но сделали выводы по итогам первого дня, и скорректировали портрет кандидата. В результате соискателей пришло значительно меньше меньше, чем накануне, 39 человек всего, но их качество было выше. Под словами «качество кандидата» я понимаю степень соответствия соискателя запросам заказчика и потребностям его бизнеса, а не какие-то отвлечённые личные качества. Как уже отметил Сергей Кошечкин вот здесь, особенно запомнился вопрос клиента, можем ли мы сделать такой же подбор персонала в Италии? Мы ответили, что таки да, можем ))  и потихоньку начинаем вспоминать итальянский …

Читать далее »